知識(shí)技能:
1.年齡25-35歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(本科以上優(yōu)先考慮)
2.酒店管理、營(yíng)銷、物業(yè)服務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3.具備2年及以上中高端品牌公寓/酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),成熟的項(xiàng)目運(yùn)作能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.豐富的社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、出色的銷售管理能力、細(xì)致的公寓服務(wù)理念、良好的內(nèi)部外溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力,意愿在長(zhǎng)租公寓賽道長(zhǎng)期發(fā)展。
5.良好的溝通能力與統(tǒng)籌能力,以及服務(wù)意識(shí)。
工作職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公寓招租工作,有效保障公寓門店出租率及收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3.及時(shí)掌握公寓門店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài),定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析,搜集整理周邊市場(chǎng)競(jìng)品價(jià)格和公寓銷售策劃建議;
4.建立.維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系.鄰里關(guān)系.社會(huì)關(guān)系),及時(shí)處理突然事件;
5.負(fù)責(zé)所管轄公寓內(nèi)住戶間的互動(dòng)交流,定期的活動(dòng)組織策劃;
6.處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運(yùn)維工作;
7.負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào),建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
用工形式為勞務(wù)用工