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崗位職責： 一、倉儲管理 1、貨物全流程管控； 2、入庫管理：驗收原材料、半成品及成品，核對數(shù)量、規(guī)格，安排入庫并更新系統(tǒng)庫存記錄； 3、存儲管理：規(guī)劃倉儲空間，執(zhí)行先進先出（FIFO）原則，定期盤點庫存，確保賬、物一致； 4、出庫管理：根據(jù)生產(chǎn)計劃或訂單需求，安排貨物揀選、包裝、裝車，確保按時交付； 5、庫存優(yōu)化：監(jiān)控庫存水平，預防積壓或缺貨，提出采購或調撥建議。分析庫存周轉率，優(yōu)化庫存結構，降低資金占用成本。 二、人員與安全管理 1、團隊管理：分配工作任務，監(jiān)督執(zhí)行情況，評估員工績效，提供培訓和指導。確保員工遵守操作規(guī)程，提升工作效率和準確性； 2、安全管理：組織安全培訓和演練，應對突發(fā)事件（如火災、泄漏）。 三、成本控制與效率提升 1、成本控制：分析倉儲成本，提出優(yōu)化方案。減少浪費（如庫存積壓），降低運營成本； 2、效率提升：優(yōu)化倉儲布局，提高空間利用率和貨物存取效率； 3、監(jiān)督倉庫ERP管理系統(tǒng)的精確使用，提高工作效率。 任職要求： 1、精通倉儲管理類知識，有五年以上制造性同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、大專及以上學歷，熟悉現(xiàn)代化倉庫管理的多種信息技術與技能操作，如有關倉庫管理的信息軟件系統(tǒng)的構建、使用與維護等； 3、良好的溝通技能、組織協(xié)調能力和問題解決能力； 4、責任心強，工作認真負責，有一定的抗壓能力。