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崗位職責： 一、策略制定與執(zhí)行： 1、負責公司整體新媒體戰(zhàn)略的制定和實施，包括品牌推廣、互動策略等； 2、制定年度、季度及月度新媒體運營計劃，并確保其高效執(zhí)行。 二、團隊管理與培訓： 1、組建、帶領(lǐng)并管理新媒體運營團隊，提升團隊專業(yè)能力和工作效率； 2、定期組織團隊培訓，分享行業(yè)最新動態(tài)及最佳實踐。 三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 1、深入分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，評估運營效果，提出優(yōu)化建議并實施改進措施； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 四、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播： 1、負責高質(zhì)量內(nèi)容的創(chuàng)作和編輯，確保內(nèi)容符合品牌形象和市場需求； 2、策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動，提升品牌知名度和影響力。 五、跨部門協(xié)作： 1、與市場、運營等各部門緊密合作，共同推動公司業(yè)務發(fā)展； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目順利推進。 任職資格： 1、本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少5年以上新媒體運營經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3、精通各大社交媒體平臺（如抖音、視頻號、小紅書、微博等）的運營規(guī)則和算法； 4、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行高質(zhì)量的營銷活動； 5、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Google Analytics等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 7、強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作； 8、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。