薪資架構(gòu):
綜合薪資8-15K
底薪5K+績效1K+3-8K服務(wù)提成(根據(jù)操作交保發(fā)薪處理工傷等的人數(shù)計算)+獎金+交通補貼+通信補貼+工齡獎
上班時間:
9:00-17:30 周末雙休 5A級辦公樓 地鐵直達(1、3、12、13號線)
入職繳納五險一金 節(jié)日福利 下午茶 生日驚喜等
工作內(nèi)容:
1、負責處理社保增減員,溝通處理異地員工社保公積金相關(guān)事宜
2、負責客戶每月員工入職、合同簽訂、發(fā)薪、社保、離職等各手續(xù)辦理存檔,負責勞動合同、員工檔案管理維護。
3、維護客情關(guān)系,解決客戶問題,確保客戶滿意度、減少客戶流失率,把控客戶回款進度,及時提醒
4、負責協(xié)助客戶處理勞動糾紛、仲裁、工傷等員工關(guān)系問題,維護好相關(guān)部門關(guān)系
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有企業(yè)服務(wù)、人力資源、財務(wù)等經(jīng)驗從業(yè)者優(yōu)先,優(yōu)秀者學歷可放寬至統(tǒng)招大專;
2、性格開朗,做事認真負責,有耐心和毅力;
3、普通話標準,能適應(yīng)工作強度和壓力,極強的服務(wù)意識