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任職要求： 1.有志于從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 2.有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有較好的溝通表達(dá)和思維邏輯能力。 崗位發(fā)展： 知識產(chǎn)權(quán)試用期顧問——知識產(chǎn)權(quán)正式顧問——知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)師 崗位職責(zé)：依托公司提供的獲客系統(tǒng)，進(jìn)行客戶開發(fā)。 國家大力扶持的朝陽產(chǎn)業(yè)，晉升機(jī)會多，晉升路徑清晰。 # 晉升方向1：知識產(chǎn)權(quán)正式顧問 # 1、手握精準(zhǔn)客源，負(fù)責(zé)維護(hù)溝通現(xiàn)有客戶、幫助導(dǎo)師邀約客戶見面，幫助客戶挖掘相關(guān)業(yè)務(wù)，搭建業(yè)務(wù)框架，促成簽單。 2、薪資構(gòu)成改變，底薪顯著提升+階梯式業(yè)績提成，高提成、高回報 # 晉升方向2：知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)師 # 1、專精于與客戶面對面交談，挖掘客戶業(yè)務(wù)需求，為客戶提供相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)，高效達(dá)成合作。 2、薪資構(gòu)成改變，底薪顯著提升+面見客戶簽單績效。 3、前端部門全力保駕護(hù)航，金字塔頂端的存在，與客戶溝通協(xié)調(diào)的定海神針，穩(wěn)定大局，簽單最后關(guān)隘的挑戰(zhàn)者與征服者。 4、沖擊公司管理層與合伙人的最佳臺階。 薪資福利： 1.帶薪培訓(xùn)，知識產(chǎn)權(quán)權(quán)威導(dǎo)師系統(tǒng)性培訓(xùn)全行業(yè)知識； 2.綜合月薪6-10k，每個月都將提供近在咫尺的崗位晉升機(jī)會 3.五險一金+帶薪年假+外出交通費(fèi)用補(bǔ)貼+全勤獎勵+節(jié)日福利+生日禮金等。 4、晉升榮譽(yù)顧問，綜合月薪可達(dá)1w-1.5w，晉升導(dǎo)師，綜合月薪可達(dá)1.5w-2w。 吸引點(diǎn)：越老越值錢，工作年限超過十年者，年薪有望破百萬。 公司管理層都是年輕人，氛圍輕松，有話直說，朝九晚六，節(jié)假日正常放