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一、【職位要求】 1、20周歲-40周歲，大專及以上學歷，男女不限。 2、普通話標準，有上進心，積極正能量。 3、態(tài)度端正，善于溝通。 二、【工作內(nèi)容】 1、純室內(nèi)辦公，根據(jù)公司提供的客戶資料名單，通過公司官方平臺系統(tǒng)，聯(lián)系客戶信息錄入與系統(tǒng)核對，在線給客戶做回訪維系關(guān)系，解答疑問，提供咨詢查詢以及新產(chǎn)品介紹增值業(yè)務(wù)線上辦理等。 2、入司提供5天新員工帶薪培訓，培訓結(jié)束后，公司安排老員工帶，無經(jīng)驗員工也可以上崗。 3、工作時間:8:30-18：00，中午休息1.5小時;周末雙休以及法定節(jié)假日帶薪休息。 三、【工作環(huán)境】 1、每人單獨的辦公工位，一臺電腦，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào)(冬暖夏涼)。 2、公司提供高檔5A級辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦，另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全。 3、工作氛圍舒適，同事之間和睦相處，不存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作即可。 四、【薪資福利及其它】 1.收入構(gòu)成=入職基本薪3500（每三個月以200-1500/月的幅度調(diào)整一次基本薪） +績效(10%-25%)+方案獎金+續(xù)期津貼+其他福利方案獎勵，綜合員工到手薪資6000-8000 其他福利: 1、身份證年齡滿24周歲，可額外享受星選計劃補貼6000元。(6個月*1000 元/1萬P) 2、長期服務(wù)司齡獎金:公司成立于1996年8月 22日，每年8月22公司生日那天會給員工下發(fā)司齡獎金，司齡*300元/外加禮品。入職時間越久現(xiàn)金跟禮品更豐厚! 3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓提升+暢通的晉升渠道。 4、婚假，產(chǎn)假，哺乳假，都可以享受帶薪休假。 5、無需輪班，更沒有夜班。 6、每月30/31號工資準時到賬，絕不拖欠工資。 7、物質(zhì)激勵每個月都有豐富的物質(zhì)獎勵，黃金，購物卡，手機等等，給你的生活帶來一份貼心。 五、【晉升空間】 1、績優(yōu)路線：從本崗位做起，可持續(xù)晉升享受***基本薪8500，績優(yōu)收入無上限。 2、管理路線：從本崗位做起，3-6個月時間通過儲備干部計劃系統(tǒng)化培訓培養(yǎng)，可晉升至主管(TL)一區(qū)域經(jīng)理(UM)一區(qū)域總監(jiān)(RD)等管理職; 3、職能路線:參加內(nèi)部招聘至其他崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，內(nèi)部競聘包括內(nèi)勤、人事、運營、督導、培訓導師等崗位。