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(1)崗位職責：
①　招商規(guī)劃與戰(zhàn)略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商計劃，確定招商目標，實施招商策略，推動公司品牌的市場滲透。
②　渠道拓展與管理：開拓新的銷售渠道，尋找潛在客戶和合作伙伴，維護與現(xiàn)有渠道的長期合作關系。
③　市場調研與分析：負責市場的調研與分析，及時反饋市場信息，為公司決策提供參考，發(fā)現(xiàn)并捕捉市場機會。
④　招商談判與簽約：主導招商談判，解決合作中的各類問題，確保招商協(xié)議的順利簽訂和執(zhí)行。
⑤　團隊協(xié)作與培訓：協(xié)同市場、銷售等部門工作，提升團隊業(yè)務能力，進行招商團隊的日常管理和培訓。
⑥　招商資源整合與品牌推廣：整合公司內外部資源，推動品牌形象的提升，確保品牌價值的最大化。
（2）崗位要求：
①　教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
②　工作經(jīng)驗：5年以上招商管理或渠道拓展相關工作經(jīng)驗，有酒類、快消品、保險、豪宅、豪車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
③　溝通能力：良好的溝通、談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立并維持良好的合 作關系。
④　市場敏感度：具備較強的市場分析能力和商業(yè)嗅覺，能夠敏銳識別市場機會。
⑤　領導能力：有一定的團隊管理和培訓經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成招商任務。
⑥　其他能力：具備較強的項目管理能力，能夠高效推進工作。