崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營條線人員的培訓(xùn)需求調(diào)研、課程組織實(shí)施及培訓(xùn)檔案管理,確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化落地;
2.負(fù)責(zé)加盟店賦能,開展加盟店培訓(xùn)工作,提升加盟店運(yùn)營質(zhì)量;
3.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源,完成培訓(xùn)活動(dòng)落地,并跟蹤培訓(xùn)效果,輸出改進(jìn)建議報(bào)告;
4.維護(hù)更新內(nèi)部培訓(xùn)課件庫、案例庫及操作手冊,確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)發(fā)展同步迭代。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上培訓(xùn)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)或加盟體系培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉培訓(xùn)全流程管理,具備獨(dú)立組織培訓(xùn)活動(dòng)的能力;
4.擅長PPT制作及課程資料整理,能快速將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)方案;
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能靈活應(yīng)對加盟商多樣化需求。