崗位職責(zé):
1.?平臺運營與策略制定?
?負(fù)責(zé)微信、抖音、微博、小紅書、視頻號等主流新媒體平臺的日常運營,制定符合平臺特性的內(nèi)容策略與增長計劃。
?監(jiān)控平臺規(guī)則變動,及時調(diào)整運營手段,規(guī)避風(fēng)險并提升內(nèi)容曝光率。
2.?短視頻全流程制作?
??腳本創(chuàng)作?:獨立完成短視頻選題策劃、創(chuàng)意構(gòu)思及腳本撰寫,結(jié)合熱點與用戶需求設(shè)計高傳播性內(nèi)容。
??拍攝執(zhí)行?:具備基礎(chǔ)拍攝能力(構(gòu)圖/運鏡/布光),可獨立或指導(dǎo)團隊完成現(xiàn)場拍攝,把控畫面質(zhì)感與敘事節(jié)奏。
??后期制作?:熟練使用剪映、Premiere Pro/Final Cut Pro等工具,獨立完成剪輯、調(diào)色、字幕、音效及特效制作,產(chǎn)出符合平臺調(diào)性的高質(zhì)量成片。
3.?直播運營與轉(zhuǎn)化優(yōu)化?
?策劃并執(zhí)行直播全流程(預(yù)熱→開播→互動→復(fù)盤),設(shè)計互動玩法及促銷機制,提升用戶停留時長與轉(zhuǎn)化率。
?分析直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率),優(yōu)化直播腳本、話術(shù)及引流策略,對直播效果負(fù)責(zé)。
??接受出鏡需求?:可擔(dān)任主播或指導(dǎo)團隊成員出鏡,強化品牌親和力。
4.?數(shù)據(jù)驅(qū)動與團隊管理?
?監(jiān)控粉絲行為、內(nèi)容表現(xiàn)及流量來源數(shù)據(jù),通過分析優(yōu)化內(nèi)容策略與運營動作。
?管理新媒體團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作、審核與發(fā)布流程,培養(yǎng)成員專業(yè)技能。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、影視制作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上新媒體運營經(jīng)驗,其中至少1年團隊管理經(jīng)驗,有短視頻/直播從0到1搭建案例者優(yōu)先。
3.熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺的算法邏輯與內(nèi)容調(diào)性,具備增粉、引流及變現(xiàn)實操經(jīng)驗。
4.抗壓能力?:適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備多任務(wù)協(xié)調(diào)及突發(fā)問題解決能力。