崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，分析、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，人口密度，消費(fèi)結(jié)構(gòu)，交通及商業(yè)環(huán)境，結(jié)合城市規(guī)劃制定店鋪拓展計(jì)劃，并定期進(jìn)行評(píng)估及動(dòng)態(tài)調(diào)整。
2、根據(jù)銷售情況及商圈轉(zhuǎn)移情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整店鋪開發(fā)計(jì)劃，保證店鋪開發(fā)的順利工作
3、與業(yè)主及公司確認(rèn)租賃合同的細(xì)節(jié)并執(zhí)行合同簽約，與出租方協(xié)調(diào)，續(xù)約的談判工作。
4、現(xiàn)有店鋪的更新，撤店工作的跟蹤和洽談，新店的補(bǔ)缺，續(xù)約的談判工作。
任職資格：
1、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以接受出差或外派。
2、對(duì)市場(chǎng)情況和零售行業(yè)動(dòng)態(tài)有清洗的了解，善于分析店面盈利情況，做出判斷
3、有強(qiáng)烈的拓展概念和導(dǎo)向意識(shí)，有較高的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力。