崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)篩選抖音平臺(tái)的帶貨達(dá)人,通過寄樣、洽談合作細(xì)節(jié)(如傭金比例、直播排期等)、水產(chǎn)品推廣合作。維護(hù)達(dá)人關(guān)系,跟蹤直播效果并優(yōu)化后續(xù)合作方案
2.根據(jù)礦泉水類目特性,制定分階段推廣計(jì)劃,包含策劃短視頻內(nèi)容等
3.實(shí)時(shí)跟蹤帶貨數(shù)據(jù)(GMV、轉(zhuǎn)化率等),分析達(dá)人帶貨效果并優(yōu)化話術(shù)等,為產(chǎn)品定價(jià)、贈(zèng)品策略提供依據(jù)
4.研究同類產(chǎn)品推廣模式,及時(shí)調(diào)整合作政策
崗位要求:
1.3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.需具備抖音、快手等平臺(tái)商務(wù)BD、達(dá)人對(duì)接、電商、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限
3.擁有抖音中腰部達(dá)人資源或傭人達(dá)人資源者優(yōu)先;
4.熟悉抖音算法規(guī)則、用戶偏好及內(nèi)容玩法。了解短視頻、直播帶貨流程,具備達(dá)人開發(fā)、談判簽約及傭金政策制定能力等