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招聘單位：無(wú)錫市未來(lái)城數(shù)字科技有限公司
工作職責(zé)：
1. 建立健全財(cái)務(wù)體系、規(guī)章制度、管理流程等，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序高效運(yùn)行；
2. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制年度全面預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算偏差分析，控制成本費(fèi)用；
3. 深度參與業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)模式規(guī)范財(cái)務(wù)流程、做好業(yè)務(wù)監(jiān)督、防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，給予業(yè)務(wù)有效指引與解決方案，支持業(yè)務(wù)決策與過程管理；
4. 統(tǒng)籌子公司資金調(diào)度，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)融資渠道拓展、債務(wù)重組及發(fā)債工作，降低財(cái)務(wù)成本；
5. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告及會(huì)計(jì)信息披露，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門（如稅務(wù)局、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等）的聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
7. 負(fù)責(zé)子公司的會(huì)計(jì)核算、成本管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、資金管理、稅務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
8. 完成公司及集團(tuán)交辦的其他工作。
任職要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
工作年限要求：10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有年?duì)I業(yè)額10億元以上企業(yè)的財(cái)務(wù)部門或經(jīng)營(yíng)管理部門負(fù)責(zé)人，或中型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)以上任職經(jīng)歷
其他條件：
1. 取得會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；有CPA或ACCA者優(yōu)先；
2. 具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、稅務(wù)統(tǒng)籌和財(cái)務(wù)分析能力，熟悉投資管理、財(cái)務(wù)管理、全面預(yù)算、成本管理和審計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及最新財(cái)稅政策，掌握會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析的全套管理流程；
4. 為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，原則性和責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力；
5. 有中國(guó)五百?gòu)?qiáng)或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。