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更新于 4月16日

營(yíng)運(yùn)校長(zhǎng)(年綜合30W-40W)

18-25萬(wàn)

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)初中教育團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)校區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn)大型教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)
任職資格: 大專及以上學(xué)歷,同行業(yè)或教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 有五年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年左右,有涉及5人及以上團(tuán)隊(duì)的管理。 工作內(nèi)容: 1.業(yè)績(jī)達(dá)成: 統(tǒng)籌好校區(qū)營(yíng)運(yùn)節(jié)奏,做好校區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)管控工作,既要關(guān)注現(xiàn)金流、營(yíng)收、新簽、續(xù)費(fèi)、飽和度、續(xù)生率等招生續(xù)費(fèi)產(chǎn)能等結(jié)果性指標(biāo),也要關(guān)注過程性指標(biāo),確保校區(qū)的健康平穩(wěn)發(fā)展 2.招生續(xù)費(fèi) 1)根據(jù)分公司年度目標(biāo),制定校區(qū)年、季、月各節(jié)點(diǎn)的銷售計(jì)劃,做好各節(jié)點(diǎn)校區(qū)營(yíng)運(yùn)工作節(jié)奏把控 2)根據(jù)校區(qū)銷售計(jì)劃分解具體目標(biāo)下達(dá)給學(xué)習(xí)規(guī)劃組及學(xué)習(xí)管理組,指導(dǎo)各組組長(zhǎng)制定具體工作計(jì)劃,并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成 3)做好校區(qū)資源協(xié)調(diào)工作,充分利用各種資源達(dá)成營(yíng)運(yùn)目標(biāo),鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶資源自主造血; 3.客戶服務(wù) 1)及時(shí)有效處理客戶糾紛投訴、給客戶以良好體驗(yàn),提升客戶對(duì)校區(qū)的滿意度; 2)細(xì)化校區(qū)客戶服務(wù)的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)校區(qū)溝通協(xié)調(diào),定期跟蹤與回訪,主動(dòng)了解與滿足客戶需求;

工作地點(diǎn)

無(wú)錫梁溪區(qū)財(cái)富大廈(人民中路)財(cái)富大廈11樓1106

職位發(fā)布者

于女士/無(wú)錫人力負(fù)責(zé)人

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