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更新于 9月26日

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辦公室主任

6000-9000元

煙臺海陽市
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

行政管理體系辦公自動化會議/展覽人力資源服務(wù)

招聘與配置：建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；執(zhí)行招聘工作流程，篩選簡歷，預(yù)約面試，辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)；負責招聘工作的實施，根據(jù)公司各部門需求，執(zhí)行人員招聘計劃，收集篩選簡歷，建立人才儲備庫，不斷開拓招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求。
培訓(xùn)與發(fā)展：制定培訓(xùn)體系并負責實施。
績效管理：負責員工考勤，工資核算，操作員工的社保公積金等；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織活動等。
薪酬福利：完善薪酬績效體系，建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制，提高員工與公司的溝通效率，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)帶來效益。
勞動關(guān)系：建立、維護人事檔案，簽訂續(xù)簽勞動合同及保管；負責公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督；公司員工檔案的管理，花名冊、通訊錄及時更新，勞動合同的簽訂；負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?；負責計算車間員工工資；
行政管理：負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；負責公司的食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作；公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品、工作服的管理工作；負責公司車輛的管理工作；
法律與合規(guī)：熟悉有關(guān)勞動法等法律法規(guī)，熟悉社保、政策；負責勞動備案、不定時工作制申報等勞動合規(guī)合法事項工作。
安全環(huán)保工作;負責公司安全資料的維護和更新，特種設(shè)備的年檢，日常安全培訓(xùn)，日常安全巡查等；