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更新于 2025-09-20 01:09:42

資深外貿(mào)主管(周末雙休)

1.2-2萬

職位描述

阿里巴巴國際站中國制造網(wǎng)WhatsApp英語貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心外貿(mào)業(yè)務(wù)開展,主導(dǎo)國際市場拓展,具備獨(dú)立社媒開發(fā)客戶的成熟經(jīng)驗和成功案例;
2、深度維護(hù)重要客戶關(guān)系,精準(zhǔn)把握客戶需求,保障重大業(yè)務(wù)項目順利推進(jìn);
3、獨(dú)立分析市場動態(tài),精準(zhǔn)判斷行業(yè)趨勢,制定具有針對性和可行性的業(yè)務(wù)策略,并推動實施:
4、快速熟悉公司全系列產(chǎn)品資料,能為團(tuán)隊提供產(chǎn)品知識支持,協(xié)助團(tuán)隊成員提升業(yè)務(wù)能力;
5、熟練獨(dú)立與海外客戶進(jìn)行高難度商務(wù)溝通與談判,精通阿里國際、中國制造等各類平臺軟件的操作與運(yùn)營技巧:
6、服從公司管理,誠實可靠,無不良嗜好;承擔(dān)外貿(mào)員人員管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo);負(fù)責(zé)外貿(mào)員帶教工作,制定帶教計劃,幫助新員工快速成長:
7、非工作時間須積極回復(fù)客戶,高效處理客戶問題,維護(hù)公司良好客戶形象;
要求:
1、年齡 20-40 周歲,本科及以上學(xué)歷,英文6 級及以上,商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先;
2、具備 2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,且需具備獨(dú)立談單能力,有成功談成大額訂單案例者優(yōu)先;
3、具備外貿(mào)員人員管理經(jīng)驗(有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)經(jīng)歷)、外貿(mào)員帶教經(jīng)驗(能有效提升新員工業(yè)務(wù)能力):4、有機(jī)械產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉機(jī)械產(chǎn)品行業(yè)市場特點和客戶需求;
5、勇于挑戰(zhàn)自我,具備卓越上進(jìn)心和抗壓能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng):具備出色溝通技巧和高級商務(wù)談判能力,能處理復(fù)雜客戶關(guān)系和商務(wù)問題;6、能夠獨(dú)立操作外貿(mào)全流程,對外貿(mào)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)有深入理解和豐富經(jīng)驗;7、具備優(yōu)秀團(tuán)隊合作精神,能凝聚團(tuán)隊力量,帶領(lǐng)團(tuán)隊在壓力下保持積極態(tài)度,實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破;
1、底薪:5000-7000元+提成+季度和年度績效考核,年終獎2000-10000元(根據(jù)個人業(yè)績和團(tuán)隊貢獻(xiàn)可適當(dāng)上浮);2、試用期2個月,4000-6000元+提成,表現(xiàn)和業(yè)績突出可提前轉(zhuǎn)正:

工作地點

揚(yáng)州邗江區(qū)昌建中心25樓STS

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo揚(yáng)州思特思進(jìn)出口有限公司
揚(yáng)州思特思進(jìn)出口有限公司位于江蘇省揚(yáng)州市,是一家專注于機(jī)械制造領(lǐng)域進(jìn)出口貿(mào)易的成長型企業(yè)。公司以機(jī)械零部件及設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與國際貿(mào)易為核心業(yè)務(wù),構(gòu)建了涵蓋產(chǎn)品設(shè)計、工藝優(yōu)化、質(zhì)量檢測、國際采購及供應(yīng)鏈管理的全鏈條服務(wù)體系,為全球客戶提供定制化工業(yè)產(chǎn)品解決方案。企業(yè)依托專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊和嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,在機(jī)械加工工藝、數(shù)控編程及生產(chǎn)流程管控領(lǐng)域形成顯著優(yōu)勢。通過配備CNC數(shù)控加工設(shè)備與專業(yè)質(zhì)檢體系,公司實現(xiàn)從原材料采購到成品出口的全流程品控,確保產(chǎn)品符合國際標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊深耕外貿(mào)領(lǐng)域多年,已建立穩(wěn)定的跨境采購網(wǎng)絡(luò)與高效物流協(xié)作機(jī)制,業(yè)務(wù)覆蓋歐美、東南亞等多個地區(qū)。公司注重人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新,通過扁平化管理模式激發(fā)員工創(chuàng)造力,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝與客戶服務(wù)體驗。隨著全球供應(yīng)鏈布局的深化,企業(yè)正加速推進(jìn)數(shù)字化貿(mào)易平臺建設(shè),致力于成為機(jī)械制造領(lǐng)域值得信賴的跨境服務(wù)商。
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