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人力資源服務(wù)
1、熟悉各大招聘網(wǎng)站招聘渠道，做好招聘前期工作(簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、初試溝通、面試安排)等;
2、做好辦公室人員考勤和處理各種假期.
3、負(fù)責(zé)職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理、培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行。
4、維護(hù)辦公室環(huán)境設(shè)備，管理公共衛(wèi)生，做好公司廢物(品)處理。
5、組織統(tǒng)籌會(huì)議接待等各項(xiàng)活動(dòng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊;
2、熟悉操作辦公軟件，包括word、excel、ppt等;
3、有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力，服務(wù)意識(shí)佳;
4、工作認(rèn)真細(xì)心主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
5、有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:不加班、餐補(bǔ)、帶薪年假、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)