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崗位職責：
1、負責制定門店月度運營方案和計劃，落地實施并評估，能及時調(diào)整運營策略；
2、負責制定投放策略和推廣計劃，執(zhí)行廣告投放、測試與優(yōu)化的工作，提高廣告投放效率；
3、負責挖掘產(chǎn)品賣點和分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞，維護及優(yōu)化Listing；
4、負責實時跟蹤門店銷售動態(tài)及庫存情況，及時與交付經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)調(diào)貨計劃，確保有貨率；
5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，輸出輸出周/月度報告，及時糾偏與優(yōu)化運營策略；
6、持續(xù)關(guān)注市場變化及競品數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)對市場變化作出判斷，及時調(diào)整運營策略。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熱愛跨境電商行業(yè)，對運營工作充滿興趣和熱情者；英語四級及以上，具備基本的英文閱讀能力；
2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀本科專業(yè)對口應(yīng)屆生也考慮；
3、思維敏捷，對數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力；
4、樂于學習，能有效應(yīng)對壓力，執(zhí)行能力強，具備良好的團隊合作意識。
福利待遇：
1、有存款：具有市場競爭力的底薪+績效獎金+專項獎金+榮譽獎勵；
2、有保障：入職即購買五險一金，完善的假期福利（國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等）；
3、有驚喜：公司注重人文關(guān)懷，每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)會安排發(fā)放節(jié)日禮品；
4、有設(shè)施：工作環(huán)境明亮，設(shè)施完善，為員工提供冰箱、微波爐、飲水機、咖啡機等；
5、有人陪：工作氛圍良好，友善積極正能量，不定期組織團建活動；
6、有成長：公司倡導持續(xù)的學習成長，為員工提供各種學習機會、項目訓戰(zhàn)、專家入企輔導等；
7、有發(fā)展：建立職級晉升體系，打通管理和專業(yè)的“任督二脈”，鼓勵員工多元共贏發(fā)展；
8、有文化：公司倡導有活力的組織文化，在這里你不止是輸出者，互相學習、真誠相待、共同進步，是我們用人選人的主要標準。