職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、根據(jù)所在部門經(jīng)營目標(biāo)及人員編制情況，制定各業(yè)務(wù)單元年度招聘計(jì)劃，完成年度招聘需求與儲備；
3、組織開展員工年度、月度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、根據(jù)所在部門經(jīng)營目標(biāo)及人員編制情況，制定各業(yè)務(wù)單元年度招聘計(jì)劃，完成年度招聘需求與儲備；
3、組織開展員工年度、月度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
4、實(shí)時了解和掌握員工思想動態(tài)，做好員工溝通工作，及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
5、員工出勤、各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作；
7、完成其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
5、員工出勤、各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作；
7、完成其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
西安未央?yún)^(qū)融創(chuàng)世園大觀北區(qū)3號樓
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西安思達(dá)邁能源科技發(fā)展有限公司西安思達(dá)邁能源科技發(fā)展有限公司立足能源行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)，致力于為石油石化領(lǐng)域客戶提供專業(yè)化解決方案。公司成立于2022年，位于西安市浐灞生態(tài)區(qū)，聚焦石油天然氣技術(shù)研發(fā)、工程監(jiān)理及設(shè)備供應(yīng)，主營業(yè)務(wù)涵蓋石油鉆采設(shè)備銷售、安全咨詢、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備供應(yīng)及建設(shè)工程監(jiān)理等領(lǐng)域，形成技術(shù)研發(fā)與工程服務(wù)相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。企業(yè)依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)與完善資質(zhì)體系，持有建設(shè)工程監(jiān)理許可資質(zhì)，具備技術(shù)進(jìn)出口與設(shè)備租賃服務(wù)能力。核心業(yè)務(wù)涵蓋石油工程技術(shù)研發(fā)、設(shè)備供應(yīng)、工程監(jiān)理等環(huán)節(jié)，通過自主研發(fā)和供應(yīng)鏈整合，已為多家能源企業(yè)提供設(shè)備技術(shù)支持和項(xiàng)目管理服務(wù)，參與多個能源項(xiàng)目的全周期技術(shù)實(shí)施。公司在發(fā)展過程中注重合規(guī)化運(yùn)營，注冊資本1000萬元，持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)投入與服務(wù)質(zhì)量管控。團(tuán)隊(duì)匯聚能源領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才與項(xiàng)目管理專家，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的理念推動能源技術(shù)服務(wù)升級，致力于成為能源產(chǎn)業(yè)鏈中值得信賴的技術(shù)服務(wù)提供商。
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