- 入職乙方簽訂勞動合同,繳納五險一金,雙休,節(jié)假日禮品福利,項目長期穩(wěn)定。
- 通訊設(shè)備不允許使用蘋果(信息安全強制要求)
崗位要求:
1、 完成人資模塊項目實施的相關(guān)工作;
崗位要求:
2、3年以上HR模塊經(jīng)驗,2個完整的實施項目,具備SAP S/4 HANA獨立實施能力;
3、 熟練掌握HR模塊的業(yè)務(wù)操作和后臺配置,熟悉 HR 新酬管理和考勤管理;
4、 熟悉SAP系統(tǒng)與其他系統(tǒng)接口集成;
熟悉人資業(yè)務(wù),具有人資管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
綜合素質(zhì)要求:語言表達(dá)和溝通能力強,能吃苦和良好的團(tuán)隊合作精神;
解決問題的思路清晰,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,注重細(xì)節(jié)。