任職資格 :
1、30歲及以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學歷,工程管理相關專業(yè);
2、具有至少1個以上完整的項目經(jīng)歷;
3、具有平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、擁有較強的房地產(chǎn)管理知識,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及工程管理流程,有較強的工程項目專業(yè)知識,熟悉計劃管理的各種工具。
工作職責:
1、負責區(qū)域開發(fā)運營對接以及運營計劃跟進;
2、負責區(qū)域相關政策分析以及賦能;
3、專項協(xié)調(diào)事項的跟進;
4、區(qū)域開發(fā)板塊考核相關制度的跟進以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、部門負責人安排的其他事項。
福利待遇:雙休、六險一金、餐補、交通補貼、通訊補貼、電腦補貼,出差補貼、員工購房優(yōu)惠、過節(jié)費,生日禮物、員工體檢、年度旅游等