崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)文書/合同的法律審核;
2、負(fù)責(zé)(或協(xié)助外聘律師)為公司的經(jīng)營(yíng)管理、投資、合作、合同簽署等活動(dòng)提供法律意見(jiàn);
3、獨(dú)立處理商品房買賣合同相關(guān)糾紛訴訟\仲裁、保全、執(zhí)行、聽(tīng)證、行政復(fù)議案件,準(zhǔn)備應(yīng)訴材料及法律文書,維護(hù)公司利益;
4、參與重大事件的政府溝通座談會(huì),處理重大業(yè)主群訴事件;
5、配合人力行政部對(duì)員工進(jìn)行法制宣傳教育,在集團(tuán)范圍內(nèi)普及法律,增強(qiáng)員工法制觀念。
任職要求:
1、30歲及以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉民商法、經(jīng)濟(jì)法、公司法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管政策,具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制及合規(guī)管理意識(shí);
3、具備良好的法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系,有訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具備法律執(zhí)業(yè)資格證/律師執(zhí)業(yè)資格證/企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證(任一);
5、具備一年以上大中型企業(yè)或律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能接受一定程度的出差;
7、具有建筑公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。