一、崗位職責
1. 應付賬款記錄與核對:負責準確記錄應付賬款,包括發(fā)票的錄入、核對和分類。確保所有應付賬款的記錄都是準確、及時和完整的。
2. 付款處理:根據(jù)審批后的付款申請,處理供應商的付款事宜,確保付款及時、準確。
3. 發(fā)票管理:負責收集、整理、歸檔和審核供應商發(fā)票,確保發(fā)票的真實性和合規(guī)性。
4. 對賬與調(diào)整:定期與供應商進行應付賬款的對賬,及時處理和解決對賬差異,確保應付賬款的準確性。
5. 應付賬款分析:對應付賬款進行分析,發(fā)現(xiàn)潛在的風險和問題,提出改進建議,優(yōu)化應付賬款管理流程。
6. 協(xié)助審計:協(xié)助內(nèi)外部審計對應付賬款的審計工作,提供必要的支持和資料。
二、任職要求
1. 硬性要求(基本門檻)
學歷與專業(yè): 本科及以上學歷,財會、金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)。
專業(yè)證書: 持有會計初級職稱證書。
工作經(jīng)驗: 具有 1 年以上全盤會計或相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)會計業(yè)務者優(yōu)先。
專業(yè)知識: 熟練掌握國家會計準則、財稅法規(guī)及政策。
軟件技能:
精通SAP、用友等至少一種主流財務軟件的操作。
熟練使用Office辦公軟件,尤其Excel(需掌握常用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)。
2. 軟性要求(綜合素質(zhì))
嚴謹細致: 對數(shù)字高度敏感,工作認真負責,有極強的責任心,能保證工作的高準確度。
原則性與保密意識: 具備良好的職業(yè)道德,堅持原則,嚴格遵守財務紀律,能妥善保管公司商業(yè)機密。
溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的部門內(nèi)及跨部門溝通能力,能與銀行、稅務、工商等外部機構有效對接。
學習與抗壓能力: 能主動學習新政策、新知識,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能在規(guī)定時間內(nèi)高效完成任務。