崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草和審核公司日常經(jīng)營(yíng)所涉及合同等法律文書(shū)、完善公司各類業(yè)務(wù)的合同模板以及操作指引;
2、健全公司內(nèi)部法律事務(wù)的規(guī)范化管理制度,控制經(jīng)營(yíng)管理的法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)研究、更新公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策并組織培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)處理公司訴訟事務(wù);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、一本及以上學(xué)歷,通過(guò)司法考試,5年左右法務(wù)/訴訟工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等法律;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé);
4、愿長(zhǎng)期從事公司法務(wù)工作,與公司共同發(fā)展;
5、有處理過(guò)公司上市經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮