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更新于 7月15日

人資主管

5000-9000元
  • 聊城東昌府區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系薪酬福利中級(jí)人力資源管理師IT服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立公司各項(xiàng)人力資源管理制度及工作流程,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織人力資源調(diào)查和分析研究,制定公司人力資源規(guī)劃方案,并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)公司招聘體系完善,各類人才招聘、選拔、面試、錄用工作;
4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建設(shè),各類培訓(xùn)資源的開發(fā)與整合利用;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部人才隊(duì)伍建設(shè),員工職業(yè)生涯規(guī)劃與晉升通道設(shè)計(jì)實(shí)施工作;
6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)績效考核體系建設(shè),編制崗位說明書,建立崗位績效考核指標(biāo)體系,并組織實(shí)施;
8.協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9.負(fù)責(zé)人力日常事務(wù),協(xié)助完成員工工作考核、激勵(lì)及人工成本的核算及把控;
10.公司安排的其他工作。
任職資格
學(xué)歷: 具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷,統(tǒng)招本科及以上的學(xué)歷;
經(jīng)歷:熟悉人力資源招聘工作,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能抗壓,性格開朗,有多種招聘渠道;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
雙休 五險(xiǎn) 有年終獎(jiǎng) 過節(jié)福利

工作地點(diǎn)

聊城東昌府區(qū)翼園現(xiàn)代創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)中心

職位發(fā)布者

許女士/人資主管

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華晟國科(北京)科技有限公司成立于2014年,注冊(cè)資金5000萬元,是一家為電力、鐵路、石化、消防、傳媒、教培等行業(yè)提供信息化、智能化、數(shù)字化解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋行業(yè)軟件開發(fā)設(shè)計(jì)、行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、智能傳感設(shè)備集成、行業(yè)方案咨詢、工程運(yùn)維實(shí)施、視覺創(chuàng)作、新媒體運(yùn)營等。核心服務(wù)單位為企事業(yè)單位,涉及南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、國家能源公司、中石化、智芯微、英大傳媒、央廣傳媒等。公司先后被認(rèn)定為山東省工研院協(xié)同創(chuàng)新中心、國家火炬計(jì)劃軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、北京市房山區(qū)重點(diǎn)軟件技術(shù)企業(yè)、中國區(qū)域卓越IT服務(wù)商,并具備國家高新技術(shù)企業(yè)、 CMMI、信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、安全技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證、勞務(wù)分包、安全生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證等資質(zhì)。在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,公司管理層堅(jiān)定信心、把握機(jī)遇,業(yè)績呈逐年穩(wěn)步上升趨勢,連續(xù)三年屢創(chuàng)新高;公司高度重視人才培養(yǎng)及獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)于有能力員工專項(xiàng)打造配套組織,為優(yōu)秀人才提供充足的晉升崗位及發(fā)展空間。誠邀有志之士加入。
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