崗位職責(zé):
一、打造團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力:
1.負(fù)責(zé)機(jī)械團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力打造,確認(rèn)方案和策略
2.推行戰(zhàn)斗力打造獎懲制度及方案
3.狼性文化、奮斗文化落地,凝聚力打造
4.人才梯隊建設(shè),管理人員及核心人員打造
二、機(jī)械設(shè)計與落地
1、實施技術(shù)降本專項,控制產(chǎn)品成本/
2、實施技術(shù)品質(zhì)專項,確保產(chǎn)品品質(zhì)
3、設(shè)計審核與技術(shù)攻關(guān)
三、跨部門協(xié)同與信息互通
各部門信息拉通,高效指導(dǎo)項目達(dá)成
四、文件輸出
負(fù)責(zé)參與指導(dǎo)各部門機(jī)械設(shè)計流程、制度、文件的制定和優(yōu)化,統(tǒng)一部門思想
五、復(fù)盤與傳承
推動設(shè)計復(fù)盤,推動設(shè)計經(jīng)驗傳承
任職要求:
1、善于團(tuán)隊管理,溝通引導(dǎo)能力強;
2、有創(chuàng)業(yè)的精神,有狼性,能影響團(tuán)隊的成長;
3、技術(shù)扎實靠譜,責(zé)任心強,
4、機(jī)械相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
5、10年以上機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗
6、通勤時長在40分鐘以內(nèi)。