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崗位職責：
1、經(jīng)營管理：全面負責酒店的經(jīng)營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；對競爭對手的經(jīng)營進行調研分析。
2、服務質量：負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；
3、安全衛(wèi)生：全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全；跟蹤檢查客房工程維護，對成本與質量進行嚴格把關；
4、公共關系：負責與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；
5、日常管理:做好酒店日常管理工作，做好與公司、加盟業(yè)主的日常溝通，確保信息暢通；
6、上級安排的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，35歲以下；
2、5年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上品牌連鎖酒店運營管理經(jīng)驗，具備籌建經(jīng)驗和電競酒店經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉酒店運營全流程，精通OTA、PMS操作；
4、為人熱情，情緒穩(wěn)定，有良好的的溝通和協(xié)調能力，認可電競酒店發(fā)展前景；
5、強主觀能動性和工作責任心，工作投入度高，進取心強，跟上公司快速發(fā)展的節(jié)奏；
6、愿意接受江浙滬調動。