崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理客訴工單，還原事件真相了解業(yè)主訴求，與經(jīng)紀(jì)人溝通解決方案
2、定期回訪商機，在T+1時間內(nèi)處理現(xiàn)有商機
3、組織門店店東會，宣告頻發(fā)客訴，規(guī)避風(fēng)險
4、保障計劃運營:經(jīng)紀(jì)人發(fā)送率、帶看客戶知曉率
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上，具有較強自主思考能力
2.具有較強的抗壓能力和溝通能力，能有效解決客戶問題
3.性格溫和、有耐心
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我們?yōu)槟闾峁?br>一、完備福利體系
· 保障全面：五險一金齊全，入職即繳納五險；額外享有 企業(yè)內(nèi)部福利互助金，保障額度高達(dá) 200萬元。十三薪。每年一次體檢。
· 假期優(yōu)厚：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；生日當(dāng)天可休假1天，并贈送生日蛋糕。
· 安居樂業(yè)：內(nèi)部員工購新房享受 返傭90% 專屬福利。
· 成長激勵：績優(yōu)員工可獲得外出游學(xué)機會，開闊視野，學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)桿。
· 學(xué)習(xí)發(fā)展：公司重視員工培養(yǎng)，定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，助力職業(yè)成長。
· 團隊氛圍：不定期組織團隊出游、下午茶、節(jié)日活動，工作張弛有度。
二、晉升空間
· 晉升機制公開透明，提供管理通道與專業(yè)通道雙路徑發(fā)展。
· 鼓勵內(nèi)部競聘與轉(zhuǎn)崗，匹配你的興趣與能力。
.明確調(diào)薪機制，每年多次崗位競聘
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加入我們，你將
· 在一個快速成長的行業(yè)標(biāo)桿平臺中積累經(jīng)驗；
· 與一群熱情、專業(yè)的伙伴共同成長；
· 在溫暖、開放的氛圍中實現(xiàn)個人價值。
我們期待認(rèn)真、熱情、有責(zé)任心的你，一起快樂工作，認(rèn)真生活。