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崗位職責(zé)
1. 官號(hào)運(yùn)營(yíng)與品牌建設(shè)
①獨(dú)立負(fù)責(zé)OPPO貴州官方小紅書(shū)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)、視覺(jué)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析；
②結(jié)合貴州本地文化、節(jié)日熱點(diǎn)及用戶偏好，策劃高傳播性內(nèi)容
③監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)曝光率、粉絲粘性與轉(zhuǎn)化率。
2. KOS矩陣孵化與賦能
①為本地KOS提供內(nèi)容創(chuàng)意支持及流量扶持
②通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化KOS內(nèi)容效果，提升矩陣賬號(hào)種草-引流-轉(zhuǎn)化能力。
3. 本地化營(yíng)銷與用戶運(yùn)營(yíng)
①聯(lián)動(dòng)貴州本地營(yíng)銷活動(dòng)，策劃“線上種草-線下體驗(yàn)”閉環(huán)玩法；
②管理用戶評(píng)論及私信，建立可復(fù)制的粉絲互動(dòng)機(jī)制（如粉絲福利群、探店打卡話題）；
任職要求
1.1年以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有3C數(shù)碼/消費(fèi)電子類目成功案例者優(yōu)先；
加分項(xiàng)：
- 有成功的線上營(yíng)銷案例。
- OPPO產(chǎn)品深度用戶，熟悉影像/性能/生態(tài)鏈等
- 有趣的靈魂，職能要求硬性條件一定不是圍墻，大膽投遞、歡迎整活。