1.承擔每周適量的授課任務；

2.負責學部教師團隊的建設及管理，激發(fā)教師團隊的工作熱情，保證教學質(zhì)量；

3.負責組織教學團隊與人力控制，并為新課程研發(fā)提供方案；

4.負責中外教師培訓體系搭建及管理工作；

5.監(jiān)督教師教學質(zhì)量，負責對課程質(zhì)量的評估及考核工作；

6.落實班主任的工作，積極與學生和家長溝通，切實關懷、輔導學生提高學習成績，鞏固教學成果、營造良好的學習氛圍；

7. 作為教學團隊核心管理團隊成員，配合學校的教學行政事務、學生紀律、事故防范等管理工作；

支持學校其他活動，包括但不限于招生活動、大型校園活動、教師招聘等；

9. 配合學校需要，執(zhí)行上級安排的其他臨時性工作。

任職資格

1.本科及以上學歷

2.在國際學校具有五年以上教學經(jīng)驗（語數(shù)英任一門）和三年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3.持有語文/數(shù)學/英語學科教師資格證（高中或以上等級）二級乙等或以上等級普通話證書；

4.如任教英語學科，英語專八或托福100分（雅思7分）以上，聽說讀寫能力優(yōu)秀；

5.精通國際學校教學管理事務，熟悉香港教學體系和IB、AP等課程；

6.具有良好的職業(yè)道德和進取精神，熱愛教育行業(yè)，擅于與學生和家長溝通