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（一）崗位職責(zé)(可培養(yǎng)新人)
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度、季度、月度銷售目標(biāo)；
（2）獨立開發(fā)并維護(hù)客戶，成交產(chǎn)品，持續(xù)為客戶提供專業(yè)服務(wù)和支持；
（3）選拔并培養(yǎng)符合公司要求的銷售業(yè)務(wù)員，組建和管理銷售團(tuán)隊，打造高效團(tuán)隊；
（4）培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊成員完成新客戶的開發(fā)、維護(hù)以及后續(xù)成交的工作；
（5）持續(xù)對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)隊成員的專業(yè)能力及整體素質(zhì)。
（二）招聘要求
（1）學(xué)歷大專及以上，優(yōu)秀者可放寬條件，年齡22-35，皮實韌性，熱愛學(xué)習(xí)、演講，愿意嘗試新事物；
（2）有中高端服務(wù)業(yè) TO B 銷售經(jīng)驗，電銷、會銷精通，最好能獨立談單（上手快速），培訓(xùn)咨詢、保險、 知識產(chǎn)權(quán)等行業(yè)最佳；
（3）思維邏輯清晰，溝通能力、應(yīng)變能力強，能夠解決客戶提出的問題；
（4）有強烈的事業(yè)企圖心、目標(biāo)感、責(zé)任感、榮譽感，執(zhí)行力強，自我驅(qū)動；
（5）具有團(tuán)隊管理培訓(xùn)經(jīng)驗、有人格魅力和胸懷格局，持續(xù)對團(tuán)隊成員進(jìn)行賦能
（三）發(fā)展通道
業(yè)務(wù)類：客戶經(jīng)理--副總--執(zhí)行分總--分公司總經(jīng)理；
專業(yè)類：客戶經(jīng)理--講師或咨詢師；
（四）福利待遇：
1、薪酬待遇： 無責(zé)底薪（5000--6000）+高額提成+年終獎勵，入職后統(tǒng)一購買六險一金；綜合月薪薪資范圍12k-25k，年薪15-30w!
2、員工活動： 每月開展員工生日會，并發(fā)放生日禮物、節(jié)日禮品等，不定時開展團(tuán)建干飯，還有年度旅游等；
3、培訓(xùn)晉升： 提供完善的企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓(xùn)，內(nèi)部免費學(xué)習(xí)EMBA課程，助你打怪升級，每年有多次調(diào)制調(diào)薪機(jī)會；
4、其他福利： 優(yōu)秀員工可參加集團(tuán)精英訓(xùn)練營，并享受年度國內(nèi)外旅游、汽車獎勵計劃；
5、人脈拓展： 獲得高端優(yōu)質(zhì)人脈資源，接觸各界各類高質(zhì)量企業(yè)家與管理者。