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【關(guān)于薪資】：重慶教培行業(yè)最高底薪標準+課時費+每年兩次年終獎（年底和年中）+課時完成獎金+節(jié)假日、生日津貼+每年國內(nèi)國際旅游，綜合年收入至少15w-20w，隨著職級增加，綜合收入會更高。
【關(guān)于晉升】：雙重晉升通道：
1、專業(yè)通道：初1級到專家9級，每晉升一級底薪和課時費隨之增加。有著非常透明的晉升通道表，只需完成每級晉升需要達到的課時及相應要求，即可提交晉升表完成晉升（大概半年一級，沒有續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹的要求，晉升透明，不用擔心某些不確定人為原因?qū)е聲x升受阻），讓你能做一位純粹的教學老師，不被業(yè)務所束縛；
2、管理通道：所有管理崗位均由內(nèi)部競聘上崗，達到相應職級即可競聘校區(qū)教學組長、教學主管、總部教研管理崗、校長崗位，讓胸懷大志的你能夠早日實現(xiàn)升職加薪，實現(xiàn)財務自由的終極目標。
【關(guān)于休假】：周一周二固定雙休，每月課累計4天到下月休息，忙碌的寒暑假可以累計8天到下月休息，當月課時累計達到180h，次月可申請不坐班。中高考結(jié)束后可擁有最高2周的帶薪休假，讓為學生辛勤付出的你累了就能夠好好歇歇。
誠邀有志之士加入蜀文教育大家庭?。?！
【工作內(nèi)容】：
1.針對學生情況，對其進行個性化課程講授；
2.根據(jù)學生情況制定輔導計劃與方案，跟蹤學生學習質(zhì)量；
3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
4.幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣；
5.為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高成績。
6.及時跟負責管理學生的老師反映學生的上課情況、課后作業(yè)完成情況等，做好檢查監(jiān)督工作。
【任職要求】：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、熟悉重慶中考/高考的考點，以及各版本的教材，教學方式方法靈活、親和力強，有愛心，有耐心；對教材中的知識點有拓新教學的教師優(yōu)先錄用；
3、表達能力強，善于與學生交流溝通，對學生可能出現(xiàn)的問題進行分析并提出可行對策。
并根據(jù)對策制定教學方案，以在教學過程中能夠有效提升學生學習成績；
4、有正確的人生理念，可以對學生在思想上進行積極引導；具有極強的責任心，關(guān)心學生并有效提高學生的學習積極性具有一定的教學經(jīng)驗。
【上班時間】：
靈活上班時間 周一周二雙休
【上班地點】：
可根據(jù)居家位置就近安排：:渝北魯能巴蜀—渝北金科中華坊—渝中黃花園大溪溝—兩江巴蜀——沙坪壩——中央公園校區(qū)——宏帆八中校區(qū)——兩江八中校區(qū)——大學城校區(qū)！
【薪資福利】：
1、全職老師具有競爭力的薪資12K-20K，高額獎金與激勵，每月定時發(fā)薪！詳情與面試官溝通；
2、為您提供五險的社會保障；
3、5-12天的帶薪年假讓您累了就歇歇；
4、豐富的旅游獎金讓您看看“詩和遠方；
5、節(jié)日生日福利、人文關(guān)懷和禮金給您如期而至的驚喜；
6、員工子女就讀福利，讓您的孩子贏在起跑線；
7、優(yōu)美的工作環(huán)境和愉悅的團隊氛圍，豐富的員工活動；
8、專業(yè)的職前及持續(xù)的在職培訓，每季度的競聘計劃和廣闊的晉升空間。