任職要求
1.熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量檢驗標準，具備豐富的質(zhì)量問題處理經(jīng)驗。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力，能夠有效地與各部門合作。
3.具備較強的分析問題和解決問題的能力，能夠快速準確地判斷質(zhì)量問題并提出解決方案
4.熟練使用質(zhì)量檢測工具和設備，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5.工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心和執(zhí)行力
6.學歷：本科及以上，年齡：25-40歲，有質(zhì)檢相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1. 負責制定和完善公司質(zhì)量檢驗標準和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關標準和客戶要求。
2. 組織和領導質(zhì)檢團隊，對原材料、在制品和成品全過程質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題。
3. 與生產(chǎn)、采購、銷售等部門密切合作，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量糾紛，提高客戶滿意度。
4. 組織相關生產(chǎn)部門召開質(zhì)量分析例會，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行評價和分析，提出改進措施，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5. 負責公司進廠原材料及產(chǎn)成品的理化指標性能檢測工作。
6.負責質(zhì)量管理體系的建設和維護，確保公司通過相關質(zhì)量認證。
7. 對質(zhì)檢人員進行培訓和指導，提高團隊的專業(yè)水平和工作效率。
8.配合技術生產(chǎn)部對加工單位生產(chǎn)和質(zhì)量控制能力進行評估。