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『任職要求』
【1】年齡25-40周歲，大專以上學歷，3-5年零售行業(yè)同崗位工作經驗（有服裝行業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮）；
【2】執(zhí)行力強、責任心強、耐心細致、具有良好的組織和協(xié)調能力，樂觀積極、溝通能力強。
【3】熟練操作辦公系統(tǒng)，對數(shù)字較為敏感。
『工作內容』
1.根據(jù)銷售預測、庫存水平和市場需求，制定并執(zhí)行貨物調撥計劃。
2.根據(jù)調撥計劃進行貨品調撥工作。
3.定期完成調撥報告，包括但不限于銷售趨勢分析、庫存周轉率、補貨建議等。
4.監(jiān)督部門內數(shù)據(jù)專員貨物調撥計劃的執(zhí)行情況，確保貨物按時準確地到達目的地。
5.新貨銷售數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)跟蹤調整上貨節(jié)奏、貨品調整計劃、貨品促銷定制、折扣率控制。
6.庫存數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控庫存情況，做好庫存預警，及時調整貨物流向，確保庫存充足且不過剩。