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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集、整理各級(jí)政府部門(mén)科技創(chuàng)新扶持獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼政策；
2、負(fù)責(zé)為客戶匹配相關(guān)科技扶持政策，制定相關(guān)培育及申報(bào)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)具體開(kāi)展各類科技創(chuàng)新扶持獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助和支持公司銷售開(kāi)展必要的售前服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，協(xié)調(diào)項(xiàng)目培育及申報(bào)中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)解答客戶及公司銷售相關(guān)政策咨詢，開(kāi)展不定期政策宣講與培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)為客戶提供售后服務(wù)，協(xié)助客戶應(yīng)對(duì)相關(guān)檢查、驗(yàn)收等。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上科技、經(jīng)信、發(fā)改、人社等部門(mén)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn);
2、文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立組織、撰寫(xiě)申報(bào)材料:
3、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和公共關(guān)系維護(hù)意識(shí):
4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、邏輯分析和表達(dá)能力;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、進(jìn)取精神和職業(yè)道德素養(yǎng)
6、擁有相關(guān)公共關(guān)系或客戶資源者優(yōu)先。
【當(dāng)前對(duì)外服務(wù)項(xiàng)目】
1、高新技術(shù)企業(yè)
2、瞪羚企業(yè)
3、規(guī)模以上企業(yè)
4、專精特新企業(yè)
5、科研平臺(tái)補(bǔ)貼
6、科研項(xiàng)目補(bǔ)貼
7、綠色工廠補(bǔ)貼
8、綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)
9、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)
10、科技創(chuàng)新券補(bǔ)貼
11、科技企業(yè)落戶補(bǔ)貼
12、科技企業(yè)房租補(bǔ)貼
13、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
14、三大行業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
15、重點(diǎn)人群退稅
16、體系貫標(biāo)補(bǔ)貼
17、技術(shù)合同交易補(bǔ)貼
18、研發(fā)投入補(bǔ)貼
19、貸款貼息補(bǔ)貼
20、數(shù)字化轉(zhuǎn)型補(bǔ)貼
【福利待遇】
1.每周5天工作日,周末雙休,休假按照國(guó)家法定假日；
2.五險(xiǎn),傳統(tǒng)節(jié)假日享受節(jié)日福利、員工生日會(huì)、不定期員工活動(dòng)；
3.橫縱向、多方向雙向發(fā)展空間,完善的多方向的晉升體系,定制化員工成長(zhǎng)發(fā)展體系!
4.良好的福利待遇、高于行業(yè)平均工資水平,可觀的提成獎(jiǎng)金!
5.人性化企業(yè)文化，不定期組織員工活動(dòng)。在完善個(gè)人能力同時(shí)增加輕松良好的工作氛圍。只要您優(yōu)秀,我們就能夠提供足以匹配您優(yōu)秀程度的薪資待遇!