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【崗位職責(zé)】
1.深度掌握抖音、小紅書、視頻號(hào)等主流平臺(tái)算法邏輯，制定精準(zhǔn)用戶增長(zhǎng)策略
2.搭建并優(yōu)化賬號(hào)運(yùn)營(yíng)體系，制定全平臺(tái)內(nèi)容傳播矩陣方案
3.監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略提升流量轉(zhuǎn)化
4.主導(dǎo)創(chuàng)意選題策劃，具備獨(dú)立完成腳本撰寫、分鏡設(shè)計(jì)及成片把控能力
5.精通信息流廣告投放策略，制定ROI導(dǎo)向的精準(zhǔn)投放計(jì)劃并持續(xù)優(yōu)化
6.負(fù)責(zé)個(gè)人IP賬號(hào)從0到1的孵化運(yùn)營(yíng)，打造差異化人設(shè)定位
7.策劃熱點(diǎn)營(yíng)銷事件，提升品牌全網(wǎng)聲量與用戶粘性

【任職要求】
1. 3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有教育/托管行業(yè)成功案例者優(yōu)先；
2.精通短視頻平臺(tái)底層算法及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備爆款內(nèi)容打造方法論；
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（新抖/蟬媽媽/千瓜等），能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；
4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解與過(guò)程管控
5.適應(yīng)不定期出差，參與線下活動(dòng)執(zhí)行與區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持

【應(yīng)聘方式】
請(qǐng)附作品集+過(guò)往運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)/爆款視頻/投放ROI等核心指標(biāo)）