工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)草擬、審查、修改或指導(dǎo)各部門及各單位起草、修改公司對(duì)外簽署的合同及各類法律文件,充分保障公司合法權(quán)益,并對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出法律處理意見和建議;根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要,參與重大合同談判,為合同商務(wù)談判提供法律意見;
2、負(fù)責(zé)參與處理和解決公司經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各類糾紛;獨(dú)立或者協(xié)助在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司已發(fā)生的各類法律糾紛案件(訴訟或仲裁);對(duì)接外聘律師;
3、負(fù)責(zé)針對(duì)起訴案件的必要性、可行性、合規(guī)性及對(duì)被訴案件的抗辯思路進(jìn)行研判分析,起草案件策劃報(bào)告;復(fù)盤案件,編制結(jié)案報(bào)告,提出管理建議;
4、負(fù)責(zé)審核公司重大決策、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度等法律文書合法合規(guī)性;指導(dǎo)各部門及各單位開展合規(guī)管理活動(dòng),梳理合規(guī)義務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)定期排查、評(píng)估;開展風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)定期報(bào)告管理,編制全面風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)管理工作報(bào)告;對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行過程動(dòng)態(tài)管理,指導(dǎo)所述項(xiàng)目開展法律處置工作;
6、負(fù)責(zé)宣貫公司法治建設(shè),為公司及各部門、項(xiàng)目提供法律咨詢和培訓(xùn);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有律所工作經(jīng)驗(yàn)或大型央國企法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、法學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書;
3、具備專業(yè)系統(tǒng)的法學(xué)理論知識(shí),熟悉建設(shè)工程、房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識(shí);有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力;
4、具備獨(dú)立開展各項(xiàng)本職工作的能力;具有良好的敬業(yè)精神和人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)重細(xì)心,抗壓能力強(qiáng);
5、有中建系統(tǒng)經(jīng)歷優(yōu)先。