崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)店鋪的運營管理,完成公司制定的店鋪銷售目標(biāo);
2.負責(zé)執(zhí)行營銷活動方案,提升店鋪銷售業(yè)績;
3.負責(zé)店鋪員工培訓(xùn),提高員工的專業(yè)知識與技能;
4.負責(zé)人才梯隊培養(yǎng),加強團隊建設(shè);
5.負責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件,及時做好反饋;
6.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。
任職要求:
1.三年以上同崗位管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)團隊;
2.掌握商品管理、陳列管理、客戶管理的執(zhí)行流程;
3.具備店鋪營銷活動的落地執(zhí)行能力;
4.具有高度的工作責(zé)任心,帶領(lǐng)團隊成員完成各項工作任務(wù);
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力,能夠適應(yīng)工作節(jié)奏及工作強度。