1、年度預(yù)算編制、分解及執(zhí)行跟蹤，提出預(yù)警及管理建議，
2、定期出具管理報(bào)表和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，建立分析模型，為管理層提供數(shù)據(jù)支持
3、負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)、核算、分析和考核，推動(dòng)降本增效
4、協(xié)助制定績(jī)效考核方案，定期出具考核結(jié)果
5、評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施內(nèi)部控制措施
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)工作。

任職條件：

1.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解財(cái)稅、金融相關(guān)政策法規(guī)；

2.具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力；

3.能熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件；

4.會(huì)使用SAP優(yōu)先；

5.有較強(qiáng)的溝通能力，工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；

6.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，并從事財(cái)務(wù)工作3年以上優(yōu)先?；驊?yīng)屆研究生優(yōu)先。