【工作內(nèi)容】
- 負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓及員工關(guān)系管理;
- 協(xié)調(diào)各部門人員需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
- 組織開展員工培訓與發(fā)展項目,提升團隊整體素質(zhì);
- 處理員工日常事務(wù),維護良好的勞動關(guān)系;
- 協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度與流程。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,年齡35歲以下,管理、人力資源、等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力;
- 對人力資源各模塊有基本了解;
- 工作認真負責,具備較強的責任心和團隊合作精神;
- 熟悉辦公軟件操作,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利:七險一金、績效獎金、年終獎金、超長春節(jié)假期、餐補、周末雙休、節(jié)日福利、員工團建等;
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
年齡要求:25-35歲