職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘大型企業(yè)
崗位職責：
1、根據企業(yè)人力資源規(guī)劃及用人需求計劃，負責集團及異地招聘工作，在外部人才的數(shù)量和質量上確保符合需求；
2、負責年度招聘計劃的實施、成本預算和費用的控制；
3、負責各類招聘網站、獵頭供應商、內部推薦的維護和開拓：
4、負責集團內中高端崗位及重點崗位的招聘執(zhí)行，按時推進招聘計劃；
5、負責招聘數(shù)據分析與報告輸出，及時評估、反饋招聘效果，并優(yōu)化招聘策略：
6、了解行業(yè)趨勢動態(tài)、人才分布，建立并維護候選人人才庫，保持動態(tài)更新；
7、負責公司校園招聘的平臺搭建和項目工作，以及公司在各高校的校園活動策劃及開展；
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上招聘工作經驗，能獨立進行招聘甄選、面試、背景調查、錄用及入職跟進工作；
2、具有中高端崗位招聘管理經驗者優(yōu)先，養(yǎng)老、健康管理、互聯(lián)網、快消相關行業(yè)優(yōu)先；
3、熟練運用各種招聘工具和方法，能夠協(xié)調各方資源，有效推進招聘工作；
4、具有良好的溝通協(xié)調力、團隊合作意識、抗壓能力和強烈的學習意愿。
1、根據企業(yè)人力資源規(guī)劃及用人需求計劃，負責集團及異地招聘工作，在外部人才的數(shù)量和質量上確保符合需求；
2、負責年度招聘計劃的實施、成本預算和費用的控制；
3、負責各類招聘網站、獵頭供應商、內部推薦的維護和開拓：
4、負責集團內中高端崗位及重點崗位的招聘執(zhí)行，按時推進招聘計劃；
5、負責招聘數(shù)據分析與報告輸出，及時評估、反饋招聘效果，并優(yōu)化招聘策略：
6、了解行業(yè)趨勢動態(tài)、人才分布，建立并維護候選人人才庫，保持動態(tài)更新；
7、負責公司校園招聘的平臺搭建和項目工作，以及公司在各高校的校園活動策劃及開展；
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上招聘工作經驗，能獨立進行招聘甄選、面試、背景調查、錄用及入職跟進工作；
2、具有中高端崗位招聘管理經驗者優(yōu)先，養(yǎng)老、健康管理、互聯(lián)網、快消相關行業(yè)優(yōu)先；
3、熟練運用各種招聘工具和方法，能夠協(xié)調各方資源，有效推進招聘工作；
4、具有良好的溝通協(xié)調力、團隊合作意識、抗壓能力和強烈的學習意愿。
工作地點
天津河西區(qū)網信大廈25樓
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天津小橙集團有限公司天津小橙集團有限公司(以下簡稱“小橙”)是一家集“智能養(yǎng)老產品、養(yǎng)老護理服務、數(shù)字化醫(yī)養(yǎng)平臺”為一體的數(shù)字化醫(yī)護解決方案提供商，目前擁有管理團隊400+，服務團隊5300+?？偛课挥谔旖蚴泻游鲄^(qū)網信大廈，在北京、陜西、河北、河南、山東、浙江、四川等多個省市均設立子公司，形成以京津冀為基點，覆蓋華北，輻射全國的格局。公司良好的運營吸引到資本的關注，2021年完成千萬級天使輪融資，2022年完成Pre-A輪融資，2023年完成億元A輪融資，為開拓全國居家養(yǎng)老品牌注入資本力量。旗下設有品牌：小橙長護、康力元、小橙科技等。服務品牌“小橙長護”于2022年獲評國家級科技型中小企業(yè)、入庫天津市雛鷹企業(yè)，擁有多項自主研發(fā)的知識產權，數(shù)字化平臺賦能形成標準服務模型，服務全流程線上質量把控，已成為華北市場居家養(yǎng)老頭部品牌之一。產品品牌“康力元”獲批國家高新技術企業(yè)，獲評國家級科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。主營產品電動護理床獲得首個電動護理床國家發(fā)明專利，同時擁有其他類專利近30項以及其他類別自主研發(fā)的知識產權若干。小橙自主搭建數(shù)字化平臺管理系統(tǒng)，包括用戶大數(shù)據系統(tǒng)、長護管理系統(tǒng)、智能派單系統(tǒng)、小橙商城系統(tǒng)、適老化改造系統(tǒng)、輔具租賃系統(tǒng)、用工系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)、照護培訓系統(tǒng)等九大系統(tǒng)，通過平臺搭建、數(shù)據沉淀、打造聯(lián)動線上線下的管理服務一體化的標準體系。小橙為期望加入居家醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)秀人才，提供廣闊的發(fā)展舞臺和有競爭力的薪酬待遇。
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