崗位職責:
1.銷售團隊管理:負責組建、培訓和管理銷售團隊,制定銷售計劃和銷售目標,確保銷售團隊的高效運作;定期召開銷售會議,總結銷售經(jīng)驗,分析銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略和計劃。
2.項目操盤與銷售執(zhí)行:參與房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研、產(chǎn)品定位和銷售策劃,制定具體的銷售方案和推廣計劃;負責銷售現(xiàn)場的日常管理,包括客戶接待、咨詢解答、合同簽訂等銷售流程的執(zhí)行和監(jiān)督。
3.客戶關系維護:建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求和反饋,提升客戶滿意度;處理客戶投訴和糾紛,確保客戶問題得到及時解決,維護公司形象和聲譽。
4.市場分析與策略調(diào)整:持續(xù)關注房地產(chǎn)市場動態(tài),分析競爭對手情況,為公司提供市場趨勢和競爭策略建議。根據(jù)市場變化和銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略和計劃,確保銷售目標的順利實現(xiàn)。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗:擁有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗,對房地產(chǎn)市場有深入的了解和獨到的見解;
其中,至少3年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗,具備豐富的銷售團隊管理和項目操盤經(jīng)驗。
2.專業(yè)能力:精通房地產(chǎn)銷售流程,熟悉銷售策略制定與執(zhí)行,能夠準確把握市場動態(tài),制定有效的銷售計劃;具備較強的市場分析能力,能夠預測市場趨勢,為項目定位和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度和忠誠度。
3.個人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍;強烈的責任心和事業(yè)心,能夠承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標;良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,注重誠信經(jīng)營,維護公司形象和利益。
4.具有一定抖音、微信視頻、快手、小紅書房產(chǎn)類,視頻簡單拍攝及剪輯能力;有房產(chǎn)直播視頻出鏡及直播能力,參加過開發(fā)商的直播類培訓,有系統(tǒng)學習過直播獲客優(yōu)先。