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1. 安全管理體系建設與維護：（1）負責制定、修訂和完善公司車隊各項安全管理制度、操作規(guī)程和應急預案；（2）貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)關于道路交通安全的法律、法規(guī)、標準和政策；（3）建立并維護公司的安全管理臺賬和檔案體系。
2. 安全培訓與宣傳教育：（1）策劃并組織對駕駛員進行安全培訓與考核，確保合格上崗；（2）定期組織全體駕駛員進行安全教育培訓，內(nèi)容包括但不限于：交通安全法規(guī)、防御性駕駛技術、季節(jié)性（如雨季、冬季）安全行車知識、典型事故案例剖析、應急處理能力等；（3）利用微信群、公告欄、安全簡報等多種形式，開展日常安全宣傳和預警提示。
3. 安全監(jiān)督檢查與隱患排查：（1）定期和不定期地對運營車輛進行安全檢查，包括車輛制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光、消防器材、安全設施等，確保車輛技術狀況良好；（2）通過車載GPS監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)控駕駛員動態(tài)駕駛行為，對超速、疲勞駕駛、急加速、急剎車、不按規(guī)定路線行駛等違規(guī)行為進行記錄、分析和及時干預；（3）對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下發(fā)《隱患整改通知書》，并跟蹤、驗證整改結(jié)果，形成閉環(huán)管理。
4. 事故處理與應急管理：（1）作為公司應急響應小組成員，在發(fā)生交通事故時，第一時間啟動應急預案，協(xié)調(diào)進行現(xiàn)場處理、傷員救助、保險報案和交警對接；（2）負責事故的內(nèi)部調(diào)查、分析，查明原因，劃分責任，撰寫事故調(diào)查報告，并提出預防糾正措施；（3）建立事故檔案，進行事故統(tǒng)計與分析，找出規(guī)律性問題，為后續(xù)安全管理提供數(shù)據(jù)支持；（4）管理與交通事故相關的保險理賠事宜。
5. 駕駛員管理與考核：（1）建立并管理駕駛員個人安全檔案，記錄其安全行車里程、違章、事故、培訓、獎懲等信息。制定駕駛員安全績效考核方案，定期對駕駛員的安全績效進行評估和排名。對安全表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予表彰和獎勵；（2）對存在安全隱患或?qū)掖芜`規(guī)的駕駛員進行約談、再教育、經(jīng)濟處罰，直至建議調(diào)崗或辭退。
6. 數(shù)據(jù)分析與報告改進：（1）定期（每周/每月）編制車隊安全運營分析報告，向上級管理層匯報安全狀況、存在問題及改進建議。運用GPS監(jiān)控數(shù)據(jù)、油耗數(shù)據(jù)、維修數(shù)據(jù)等，進行多維度分析，發(fā)現(xiàn)潛在風險點；（2）持續(xù)關注行業(yè)安全動態(tài)和新技術（如ADAS駕駛輔助系統(tǒng)），提出安全管理改進建議。