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職位職責
1.公司內部組織方案審查會，初步審查方案設計；內審后上報行政主管部門進行審批；
2.負責編制結構設計任務書；
3.負責項目地勘，根據建筑方案及地勘報告，與設計院共同確定結構及基礎形式并報公司審批；
4.組織設計單位踏勘現(xiàn)場，收集項目的配套設施等基礎資料；
5.審核結構配筋合理性及設計荷載確定，完成超限及地震安全性相關工作；
6.完成初設及施工圖設計、過程跟蹤審核初設及施工圖設計；
7.參與建筑材料樣板的選樣，工程驗收等工作；
8.與相關職能部門保持有效溝通，按年度建設計劃推進相關工作。
任職要求
1.知識及教育水平：大學本科及以上學歷，并取得相應學位，建筑類、土木類等相關專業(yè)；
2.崗位技能要求：具備結構設計相關專業(yè)知識，熟練運用CAD、PPT、PS等相關軟件；
3.工作經驗要求：3年及以上大型地產企業(yè)或設計單位工作經驗；
4.年齡要求：40周歲及以下；
5.其他素質要求：具有較強的溝通能力、協(xié)調能力、學習能力、表達能力。