崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙,進(jìn)行任務(wù)結(jié)構(gòu)分解,編制施工進(jìn)度。
2、根據(jù)項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)圖和相關(guān)定額編制項(xiàng)目預(yù)算。
3、根據(jù)項(xiàng)目特征,了解項(xiàng)目所涉及的工藝材料。
4、根據(jù)施工進(jìn)度,編制項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃。
5、協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目相關(guān)方,確保施工隊(duì)伍順利進(jìn)場(chǎng)。
6、建立項(xiàng)目檔案,并定期更新項(xiàng)目數(shù)據(jù)。
7、根據(jù)施工圖對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)尺和放線8.根據(jù)項(xiàng)目驗(yàn)收規(guī)范,對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收。
9、根據(jù)驗(yàn)收規(guī)范,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行竣工預(yù)驗(yàn)。
10、配合客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行竣工驗(yàn)收。
11、填寫(xiě)項(xiàng)目問(wèn)題表,并進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施。
12、收集并整理項(xiàng)目資料,提交項(xiàng)目檔案。
13、協(xié)助方案部?,提供項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)支持。
14、根據(jù)客戶(hù)和公司需要,提出并驗(yàn)證新工藝和新技術(shù)。達(dá)到降低項(xiàng)目成本,縮短工期的目的。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程、裝飾工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 三年及以上裝飾工程、建筑精裝工程等相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 精通裝飾工程的材料價(jià)格、特性、施工工藝、環(huán)節(jié)、工序、工價(jià)等;
4. 熟悉裝飾工程項(xiàng)目的成本控制、預(yù)算定額、進(jìn)度、質(zhì)量、安全管控,具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;
5. 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及各類(lèi)文件的編制、審核能力;
6. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有駕照,開(kāi)車(chē)謹(jǐn)慎沉穩(wěn)。
福利待遇:
繳納五險(xiǎn)、7.5小時(shí)工作制、法定節(jié)假日、帶薪年假、司齡津貼、伙食補(bǔ)助、員工活動(dòng)、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、生日福利、節(jié)日慰問(wèn)金(實(shí)物)、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、人才培養(yǎng)體系+晉升機(jī)制。