朝陽行業(yè)+世界500強企業(yè)
外資的包羅萬象的團(tuán)隊，開啟有夢想的你。
收入階梯式無上線增長‘。
培訓(xùn)：多元化形式與優(yōu)秀的精英面對面交流。
晉升模式：公開透明，定制化的培訓(xùn)機制
福利：名校交流學(xué)習(xí)，每年跨區(qū)域論壇學(xué)習(xí)。團(tuán)險，工作時間彈性化。
存下未來的財富，不僅需要掙錢的能力，更需要守住財富的智慧
養(yǎng)老和保險理財目前都是順應(yīng)時代的剛性需求
工作內(nèi)容：
1::市場開拓形式:小型特色茶會、匹克球社群、健康講座、萌寵交流、財富沙盤等，下午茶工作延展會等等。
2：為客戶提供全方位的理財咨詢和服務(wù):提供客戶稅務(wù)和法律的咨詢講座，包括財務(wù)規(guī)劃、投資組合管理、風(fēng)險評價等
3：壽險全線產(chǎn)品業(yè)務(wù):養(yǎng)老財務(wù)規(guī)劃、年金理財存款、信托、醫(yī)療服務(wù)、國際轉(zhuǎn)診、終身壽等產(chǎn)品的銷售。
4：定期進(jìn)行理財培訓(xùn)，提高自身金融專業(yè)知識和銷售技能，提升個人業(yè)績。
薪酬待遇:
1：薪資構(gòu)成底薪+提成+月度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+服務(wù)獎+職級津貼
2：完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。
3：公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。
4：入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。、
工作時間:彈性工作節(jié)奏，工作日團(tuán)建，工作方式松弛有度，讓市場化的你更有樂趣。
周末雙休，不出差，法定假日正常休息。
任職要求:
1.年齡:25-45周歲（年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適放寬）
2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有強烈的客戶導(dǎo)向
3. 具備高度的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
2.有野心，有賺錢欲望！追求高薪的伙伴，歡迎你的加入?。。?/div>