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朝陽(yáng)行業(yè)+世界500強(qiáng)企業(yè) 外資的包羅萬(wàn)象的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟有夢(mèng)想的你。 收入階梯式無(wú)上線增長(zhǎng)‘。 培訓(xùn)：多元化形式與優(yōu)秀的精英面對(duì)面交流。 晉升模式：公開(kāi)透明，定制化的培訓(xùn)機(jī)制 福利：名校交流學(xué)習(xí)，每年跨區(qū)域論壇學(xué)習(xí)。團(tuán)險(xiǎn)，工作時(shí)間彈性化。 存下未來(lái)的財(cái)富，不僅需要掙錢的能力，更需要守住財(cái)富的智慧 養(yǎng)老和保險(xiǎn)理財(cái)目前都是順應(yīng)時(shí)代的剛性需求 工作內(nèi)容： 1::市場(chǎng)開(kāi)拓形式:小型特色茶會(huì)、匹克球社群、健康講座、萌寵交流、財(cái)富沙盤(pán)等，下午茶工作延展會(huì)等等。 2：為客戶提供全方位的理財(cái)咨詢和服務(wù):提供客戶稅務(wù)和法律的咨詢講座，包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、投資組合管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等 3：壽險(xiǎn)全線產(chǎn)品業(yè)務(wù):養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃、年金理財(cái)存款、信托、醫(yī)療服務(wù)、國(guó)際轉(zhuǎn)診、終身壽等產(chǎn)品的銷售。 4：定期進(jìn)行理財(cái)培訓(xùn)，提高自身金融專業(yè)知識(shí)和銷售技能，提升個(gè)人業(yè)績(jī)。 薪酬待遇: 1：薪資構(gòu)成底薪+提成+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+職級(jí)津貼 2：完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。 3：公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。 4：入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。、 工作時(shí)間:彈性工作節(jié)奏，工作日?qǐng)F(tuán)建，工作方式松弛有度，讓市場(chǎng)化的你更有樂(lè)趣。 周末雙休，不出差，法定假日正常休息。 任職要求: 1.年齡:25-45周歲（年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適放寬） 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向 3. 具備高度的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.有野心，有賺錢欲望！追求高薪的伙伴，歡迎你的加入！?。?/div>