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崗位職責(zé) 1、制定生產(chǎn)計劃：根據(jù)訂單需求、庫存水平以及生產(chǎn)能力，制定月度、季度和年度生產(chǎn)計劃，明確各階段生產(chǎn)任務(wù)、時間節(jié)點和責(zé)任人；將生產(chǎn)計劃細(xì)化分解到各車間、生產(chǎn)線以及工作班組，形成具體生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保計劃具有可操作性和可執(zhí)行性。 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與控制：建立有效生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤機(jī)制，實時掌握生產(chǎn)作業(yè)實際進(jìn)展情況，定期（每日、每周等）編制生產(chǎn)進(jìn)度報告；針對生產(chǎn)進(jìn)度出現(xiàn)的偏差，分析原因并迅速制定相應(yīng)的調(diào)整措施。 3、資源協(xié)調(diào)與配置：制定物料需求計劃（MRP），跟進(jìn)物料采購進(jìn)度，確保物料按時、足額供應(yīng)；監(jiān)控物料庫存動態(tài)；依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需求，評估所需設(shè)備資源，確保設(shè)備正常運(yùn)行且產(chǎn)能滿足生產(chǎn)要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)，建立完善的數(shù)據(jù)檔案，為生產(chǎn)分析提供數(shù)據(jù)支持；對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期撰寫生產(chǎn)分析報告。 5、文檔管理：整理、歸檔與生產(chǎn)計劃相關(guān)文件資料，包括訂單合同、生產(chǎn)計劃報表、進(jìn)度跟蹤記錄、會議紀(jì)要等，確保文件資料的完整性和可查閱性，便于日后查詢和審計。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)背景。 2、具有2年以上生產(chǎn)制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、能夠運(yùn)用ERP生產(chǎn)管理軟件進(jìn)行高效管理；熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系。 4、具備良好的跨部門溝通和協(xié)作經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、采購等部門，確保生產(chǎn)計劃的順利實施，對工作負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇 我們將提供具有競爭力的薪資待遇，具體根據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)驗和能力面議。同時，公司還提供五險一金、周末雙休、帶薪年假、交通補(bǔ)助等福利。