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崗位職責： 1.全面負責日常管理工作及各項經營策略的實施，根據實際需要對經營策略做出調整和優(yōu)化； 2.負責門店銷售指標的達成； 3.負責提升公寓門店出租率并實現增值服務目標； 4.負責大客戶的洽談以及相應指標的達成； 5.店內日常工作安排、監(jiān)督、品質檢查以及指導； 6.建立、維護良好的公共關系（客戶關系、鄰里關系），及時處理安全突發(fā)事件； 7.負責統(tǒng)籌門店員工，處理客戶入住、退租、換租等租務事項管理； 8.開展培訓工作，培養(yǎng)人才，提高員工服務意識和服務能力，打造優(yōu)質團隊； 9.協(xié)助上級完成其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.3年以上公寓、酒店、物業(yè)或連鎖行業(yè)門店管理經驗，有一定團隊管理及培訓經驗； 3.具備良好的客戶服務意識，有良好的組織協(xié)調與溝通能力、團隊協(xié)作及建設能力； 4.具備有較強的責任心與執(zhí)行力強，工作積極，有較好的抗壓能力與談判協(xié)調能力； 5.具備較好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，誠信正直，作風形象和職業(yè)信譽良好。