職位描述
人力資源服務(wù)
要求：
1.有2年以上人事相關(guān)的工作，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.能獨(dú)立搭建或優(yōu)化招聘體系，解決企業(yè)核心崗位招聘需求；
3.精通薪酬福利體系（如薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、社保公積金合規(guī)操作、福利方案優(yōu)化）
4.熟悉績(jī)效管理（如 KPI/OKR 設(shè)計(jì)、績(jī)效面談、結(jié)果應(yīng)用），推動(dòng)績(jī)效與薪酬、晉升掛鉤，激發(fā)員工動(dòng)力；
5.具備員工關(guān)系管理能力
6.具備行政管理工作能力
7.溝通能力，對(duì)上反饋，對(duì)下溝通傾聽(tīng)能力
8.為人正直，三觀正，正向溝通事情，解決事情，抗壓能力強(qiáng)
1.有2年以上人事相關(guān)的工作，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.能獨(dú)立搭建或優(yōu)化招聘體系，解決企業(yè)核心崗位招聘需求；
3.精通薪酬福利體系（如薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、社保公積金合規(guī)操作、福利方案優(yōu)化）
4.熟悉績(jī)效管理（如 KPI/OKR 設(shè)計(jì)、績(jī)效面談、結(jié)果應(yīng)用），推動(dòng)績(jī)效與薪酬、晉升掛鉤，激發(fā)員工動(dòng)力；
5.具備員工關(guān)系管理能力
6.具備行政管理工作能力
7.溝通能力，對(duì)上反饋，對(duì)下溝通傾聽(tīng)能力
8.為人正直，三觀正，正向溝通事情，解決事情，抗壓能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
吉林省長(zhǎng)春市綠園區(qū)西環(huán)城路8211號(hào)S1棟13樓1303
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職位發(fā)布者
李婷婷/人事經(jīng)理
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吉林省眾晟致遠(yuǎn)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司眾晟致遠(yuǎn)集團(tuán)做是一家做了十年的商貿(mào)企業(yè)，目前，在職人員110人，是一家集研究開(kāi)發(fā)生產(chǎn)為一體的綜合性企業(yè)，以“人無(wú)有我，人有廉，人廉我優(yōu)，人優(yōu)我特我新”的產(chǎn)品理念，誠(chéng)信第一口碑為重服務(wù)之上的服務(wù)宗旨，力求打造成禮品行業(yè)第一品牌供應(yīng)商同時(shí)，本著健康新觀念，養(yǎng)生新理念，著力打造大健康產(chǎn)品的第一知名品牌，致力于為消費(fèi)者提供一個(gè)進(jìn)行健康保健的有效渠道。為經(jīng)銷(xiāo)商伙伴搭建一個(gè)雙贏的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，為員工推出就業(yè)加創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。展望未來(lái)，誠(chéng)信，務(wù)實(shí)，共贏，共榮。主要做渠道批發(fā)禮品定制批發(fā)，電商直播，社區(qū)團(tuán)購(gòu)，供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，上班時(shí)間，早上八點(diǎn)半，晚上五點(diǎn)半，法定休息年假，節(jié)日禮品年終獎(jiǎng)
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