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1、業(yè)務開發(fā)：
1.1 協(xié)助制定銷售策略及年度增長目標，并帶領團隊達成年度目標；
1.2 重點負責大客戶的開發(fā)和維護；
1.3 定期復盤團隊業(yè)績達成及關鍵業(yè)務動作，優(yōu)化客戶分配及資源投放策略；
1.4 統(tǒng)籌、帶隊參加國內(nèi)外展會、地推等市場推廣活動。
2、團隊管理：
2.1 管理和帶教外貿(mào)業(yè)務團隊，逐步優(yōu)化標準化業(yè)務流程（客戶分級-客戶開發(fā)-談判-跟單-交付）；
2.2 搭建新人培養(yǎng)體系。
3、其他
3.1 深度參與新品開發(fā)決策，基于市場洞察輸出產(chǎn)品定義建議；
3.2 定期收集市場和競對信息，以供公司決策；
3.3 上級領導交代的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先，英語可作為工作語言；
2、5年以上外貿(mào)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，小家電經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備家電行業(yè)B2B 大客戶開發(fā)和深度服務思維，近3年成功獨立開發(fā)過大客戶優(yōu)先。
底薪+個人提成+團隊提成，底薪10-20K，綜合收入20-40萬/年。