崗位職責(zé)
1. 招聘與配置
負(fù)責(zé)銷售崗位的招聘全流程(發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背調(diào)及錄用)。
開拓并維護(hù)銷售人才招聘渠道(如招聘平臺(tái)、行業(yè)社群、內(nèi)部推薦等)。
2. 員工關(guān)系:
辦理銷售團(tuán)隊(duì)入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù),處理勞動(dòng)合同及檔案管理。
協(xié)助解決員工沖突,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升銷售團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 薪酬與績(jī)效
核算銷售部門薪資、提成及獎(jiǎng)金,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
協(xié)助制定銷售崗位的績(jī)效考核方案,跟蹤執(zhí)行情況。
4, 日常公司其它瑣事,做到眼里有活手腳麻利。